Директор на отдыхе - кто подписывает важные документы в компании?
опубликован 29.07.2020, 06:46
Заключить договор исполняющий обязанности директора может, данный договор не будет ничтожным, однако его можно будет оспаривать. По этому важно, если нет возможности оформить доверенность на заключение договоров исполняющему обязанности руководителя, сразу после возвращения из отпуска основного руководителя оформить одобрение им заключенных договоров.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 51 минуту
Надо изучить формулировку приказа.
В моем вопросе, после фразы "а именно"следует точная формулировка из приказа. Повторюсь: 1) предоставить право первой подписи всей внутренней входящей и исходящей документации фирмы. 2)Предоставить право представлять интересы компании.
Добрый день
На мой взгляд для заключения договоров, необходимо оформить соответствующую доверенность. Один руководитель действует без доверенности на основании устава или положения, все остальные действуют на основании доверенности выданной этим руководителем.
Ирина, добрый день! На основании такого приказа, вы не можете заключать и соответственно подписывать договор. Для заключения договора нужна доверенность, где и должно быть указано о данном поручительстве.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Возможно ли уйти в отпуск на основании приказа о переносе, если директор не подписал приказ о самом отпуске?
Вопрос - Может ли директор школы без приказа на право первой подписи подписывать финансовые документы и издавать
Вопрос директору о возможности подписи документов учредителем во время декретного отпуска
Кто подписывает приказ и кому возлагаются обязанности при отсутствии директора и заместителя
Можно ли на время отпуска директора возложить его обязанности на главного бухгалтера и наоборот?
Вопрос о праве исполняющего обязанности директора подписывать заявление на отпуск сотрудника
Вопросы подписывания документов директором во время отпуска
Руководитель организации издал приказ в соответствии, с которым предоставил право подписывать договора своему заместителю.
Возможность взять сотрудника на внутреннее совместительство на период отпуска по беременности и родам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут