Стажировка вышла боком - кассир продал алкоголь несовершеннолетней, не будучи официально на работе

Вопрос №17641391 из г. Барнаул
опубликован 31.07.2020, 21:11
Ситуация такая: работал кассиром первый день, точнее не работал, а стажировался. Это была проверка со стороны гос. органов, как я понял. Спросил у девушки, которой через неделю будет 18, паспорт, на что она мне отказалась его показывать. Т.к. в этой индустрии работал первые полчаса своей жизни, повелся на взрослый внешний вид девушки и свою доброту, доверчивость и лояльность и продал девушке пиво. Разумеется, через 10 минут пришли нужные люди составлять протокол. Так вот, на тот момент я официально не работал, в штате не числился, а стажировался первый день. Официальное трудоустройство получил через 3 дня после случившегося. Что будет в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте

Фактически вы были допущены к работе и ответственность на вас. Назначить могут минимальный штраф

Розничная продажа несовершеннолетнему алкогольной продукции, если это действие не содержит уголовно наказуемого деяния, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на должностных лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей; на юридических лиц - от трехсот тысяч до пятисот тысяч рублей.

Ст. 14.16 КоАП РФ п. 2.1.

Согласно ч. 2 ст. 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Похожее дело было рассмотрено в суде, по ссылке указанное

sudact.ru

31.07.2020, 21:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских