Работа без договора - как избежать проблем и где обратиться, если зарплата не выплачивается.
опубликован 01.08.2020, 05:41
Вы можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда. Жалобу составляете в произвольной форме, направить можно почтой, либо подать непосредственно в ГИТ. Произвести с Вами полный расчет должны были в день увольнения (ст. 140 ТК РФ). Как предусмотрено ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Андрей!
Обратитесь в трудовую инспекцию с заявлением. В вашем случае трудовые отношения возникли с момента фактического выполнения служебных обязанностей. (ст. 67 ТК РФ)
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 460 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салехард
Похожие вопросы
Проблема с зарплатой и авансом - куда обратиться и что делать?
Нарушение прав работника - что делать в случае незаконного увольнения и отказа в оплате больничного
Вопросы задержки зарплаты и пути ее взыскания после ухода с работы
Спор с бывшим работодателем о несоблюдении договора и неправомерном удержании заработной платы
Как получить зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск после увольнения?
Как восстановить трудовую книжку после задержки выплаты и блокировки офиса?
Нарушение условий трудового договора - задержка выплаты заработной платы на строительной работе
Часть денег были получены, после чего я получил отказ на возврат зарплаты.
Невыплата зарплаты - что делать и кому обратиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут