Спор о правах - почему заведующая детским садом отказывается ставить меня основным воспитателем?

Вопрос №17645320 из г. Оренбург
опубликован 02.08.2020, 11:47

Права ли заведующая детским садом в моём случае: до ухода в декрет проработала основным воспитателем 8 лет, когда ушла в декретный отпуск, то на моё место поставили воспитателя, который до этого работал подменным, а теперь заведующая отказывается ставить меня основным воспитателем, оставляет на моём месте временного работника, который отработал всего 2 года. У меня стаж 19 лет. Законны ли её действия?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Куркина Наталья Александровна

Юрист Тверь, стаж 5 лет

4.8 577 отзывов

Здравствуйте. За вами обязаны сохранить ваше место. Вам могут предложить иную должность, которая не отличается от вашей ни по з/п, ни по условиям. В вашем случае, вас хотят перевести на нижестоящую должность, такие действия неправомерные.

02.08.2020, 11:59

Спасибо за ответ. Только всё равно начальству не докажешь.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24978 отзывов

Здравствуйте.

На Ваше место можно было принять только временного сотрудника по срочному трудовому договору, срок которого истекает в связи с Вашим выходом на работу. Работодатель обязан принять Вас на прежнее место работы в любом случае.

02.08.2020, 12:02

Спросить юриста

Тарасова Елена Алексеевна

Юрист из города Миллерово

4.7 39 отзывов

Здравствуйте, скажите начальству, что будете обращаться в прокуратуру. Обычно предупреждения бывает достаточно. Ваше положение на работе очень знакомо. В вашем случае можно обратиться и в трудовую инспекцию и в прокуратуру, но трудовая инспекция мало эффективна, прокуратура на много лучше может помочь. Но лучше решить вопрос без обращения. Попробуйте.

02.08.2020, 17:06

Спросить юриста