Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Елена

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Дюртюли, 02.08.2020, 11:47

Спор о правах - почему заведующая детским садом отказывается ставить меня основным воспитателем?

Вопрос №17645320 из г. Оренбург
опубликован 02.08.2020, 11:47

Права ли заведующая детским садом в моём случае: до ухода в декрет проработала основным воспитателем 8 лет, когда ушла в декретный отпуск, то на моё место поставили воспитателя, который до этого работал подменным, а теперь заведующая отказывается ставить меня основным воспитателем, оставляет на моём месте временного работника, который отработал всего 2 года. У меня стаж 19 лет. Законны ли её действия?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Куркина Наталья Александровна

Юрист Тверь, стаж 5 лет

4.8 577 отзывов

Здравствуйте. За вами обязаны сохранить ваше место. Вам могут предложить иную должность, которая не отличается от вашей ни по з/п, ни по условиям. В вашем случае, вас хотят перевести на нижестоящую должность, такие действия неправомерные.

02.08.2020, 11:59

Спасибо за ответ. Только всё равно начальству не докажешь.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25185 отзывов

Здравствуйте.

На Ваше место можно было принять только временного сотрудника по срочному трудовому договору, срок которого истекает в связи с Вашим выходом на работу. Работодатель обязан принять Вас на прежнее место работы в любом случае.

02.08.2020, 12:02

Спросить юриста

Тарасова Елена Алексеевна

Юрист из города Миллерово

4.7 39 отзывов

Здравствуйте, скажите начальству, что будете обращаться в прокуратуру. Обычно предупреждения бывает достаточно. Ваше положение на работе очень знакомо. В вашем случае можно обратиться и в трудовую инспекцию и в прокуратуру, но трудовая инспекция мало эффективна, прокуратура на много лучше может помочь. Но лучше решить вопрос без обращения. Попробуйте.

02.08.2020, 17:06

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Спор о правах - почему заведующая детским садом отказывается ставить меня основным воспитателем?

Юридические услуги в Оренбург

Похожие вопросы