Обман при стажировке в сети магазинов «Пятёрочка» - как вернуть справедливость?

Вопрос №17649701 из г. Мурманск
опубликован 03.08.2020, 17:17

Ситуация в следующем, позвонили с компании «Пятёрочка» пригласили на собеседование, после чего мне назначили стажировку 2 полных дня с 8-20 бесплатно. Я согласилась, с учетом того, что меня возьмут. По итогу мне сказали, что не дают кадры вакансию, меня не взяли. Через время перезвонила пятёрочка и предложили ещё вакансии, я пришла в другой филиал, сей час стажируюсь, но платно, сама детектор говорит, что меня обманули, что стажировка бесплатная, максимум несколько часов, а не полный рабочий день. И платят они 1100 за смену. Просто берут данные стажера, как добиться справедливости? Ведь та женщина возможно кладёт эти деньги себе в карман, помогите разобраться, если есть хоть доля вероятности, восстановить справедливость, ведь я как полноценный работник отработала на неё целый день, но бесплатно.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39387 отзывов

Разумеется, стажировка так же должна оплачиваться, и оформляться договором. Если сможете доказать факт стажировки, то можно будет взыскать денежные средства. Для начала Претензию напишите руководителю. Требуйте произвести оплату. Заказным письмом отправьте. Сообщите, что будете обращаться в полицию и в суд, в случае, если Вам не оплатят стажировку. А далее ждите ответ. Если ответа не будет, - обращайтесь с иском в суд.

03.08.2020, 18:24

Спасибо! Очень воодушевили

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Малюта Оксана Сергеевна

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 15 лет

4.6 2433 отзывa

Здравствуйте! По Трудовому кодексу работодатель обязан заключить трудовой договор в первый же рабочий день с работником. Если с вами никто не заключил трудовой договор, то вы не обязаны проходить никакие стажировки в бесплатном формате.

03.08.2020, 17:31

Мне бы по конкретней, что мне делать дальше, куда обращаться

Спросить юриста