Возможно ли принять временного работника на замену женщины, находящейся в декретном отпуске на более низкую должность?
опубликован 06.08.2020, 10:23
Скажите пожалуйста законно ли принятие нового работника временно на место работницы находящейся в декретном отпуске с её должностными обязанностями, но на должность ниже той которую она занимала?
Подобное трудоустройство конечно является незаконным Нового работника должны принять именно на должность работницы находящейся в декретном отпуске
Принятие же на другую должность означает что работница принята не на место работницы, находящейся в декретном отпуске И такой прием на работу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Инза
Похожие вопросы
Вопросы безопасности трудовых прав - Могу ли я быть уволен или переведен на менее оплачиваемую работу
Могут ли меня уволить или перевести на нижеоплачиваемую работу при возвращении работницы, находящейся в декретном отпуске?
На ее месте временно принят работник, который справляется с обязанностями лучше.
Как правильно поступить при замене основного работника, переведенного на другую должность
Возможность увольнения временной работницы во время отпуска по уходу за ребенком и необходимость отзыва из отпуска
Процедура увольнения временного работника на период декретного отпуска основного работника
Снижение оклада для нового работника на время декретного отпуска - возможно ли такое?
Вопрос о постоянной должности для работницы А в связи с беременностью
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут