Уволилась по желанию, но оказалась впутанной в недостачу - как решить проблему?
опубликован 07.08.2020, 23:57
Я уволена по собственному желанию с 6 августа по документам, инвентаризация началась в салоне с 5 августа! При её проведении выходит недостача и полностью сумму списывают на меня одну в салоне!? Что мне делать?
Не принимать на себя недостачу.
Расчет происходит в день увольнения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 49 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Вы уведомили работодателя за две недели? Это должно быть сделано в письменной форме, с указанием даты увольнения. Такой порядок расторжения трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) ст 80 ТК РФ. Раньше указанной Вами даты уволить не могут.
Ваш трудовой договор уже расторгнут, вы уволены, поэтому взыскать с Вас что либо можно только по решению суда. Причём бремя доказывания лежит на работодателе. Ознакомьтесь с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю».
Я уволена по собственному желанию с 6 августа по документам, инвентаризация началась в салоне с 5 августа! При её проведении выходит недостача и полностью сумму списывают на меня одну в салоне!? Что мне делать?
Не принимать на себя недостачу.
Расчет происходит в день увольнения.
Юристы ОнЛайн: 99 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Недостача после инвентаризации - работница аптеки стала обвиняемой после увольнения
Проблемы после увольнения - отказ в выдаче расчетных документов и обвинения в недостаче – что делать?
Проблема с расчетом после увольнения - что делать, если директор не провел инвентаризацию в ресторане
Возможное возмещение недостачи при увольнении по собственному желанию - правовые аспекты
Что делать, если после увольнения с отработкой недостача увеличилась в двое и требуется провести еще одну инвентаризацию
Тем более последний раз инвентаризация последний раз проводилась в феврале, а сейчас почти сентябрь.
Обязательна ли отработка, если я увольняюсь по собственному желанию?
Недосдача при инвентаризации - как она может повлиять на увольнение с работы?
Следствия увольнения - угрозы, инвентаризация и ответственность за недостачу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут