Сокращение воспитателей с большим стажем - правомерно ли это?

Вопрос №17668761 из г. Саратов
опубликован 09.08.2020, 11:20
У нас в ДОУ планируют сократить 2 воспитателей 50 и 54 года, которые проработали в этом ДОУ более 30 лет. Руководство ссылается на то, что они имеют педагогическую пенсию и не имеют не совершеннолетних детей. Один воспитатель пенсионер работал на целую ставку а другой на полставки. До того, как сообщили о сокращении в июне 2020, в марте этого года от нас уволился воспитатель. Руководство ДОУ не предложило эту ставку воспитателю пенсионеру, которая работала на полставки уже 5 лет (так как у нее ее сократили) А перевела на полную ставку с марта 2020, педагога психолога, которая пророботала вДОУ около 3 лет помощником воспитателя и 1 год на полставки педагогом психологом. В связи с тем что у нее высшее образование, хотя нет категории воспитателя. У нее полная семья и 1 ребенок 12 лет. Правомерно ли такое сокращение воспитателей с большим стажем, имеющих 1 категорию, награды, поощрения?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

ТК РФ Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников.

Если считает работник свои права ущемлёнными, то прокуратура, инспекция труда, подразделение дошкольного образования Администрации населённого пункта или региональное Министерство (Управление) ей в помощь или в суде отстаивать свою правоту.

09.08.2020, 12:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вопросами законности, занимается прокуратура, к ним и обратитесь с жалобой, они всё проверят, и дадут вам ответ.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

09.08.2020, 11:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Саратов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских