Вопросы о возврате отпускных при прерывании отпуска в связи с производственной необходимостью и последующим увольнением.
опубликован 09.08.2020, 20:42
Работаю учителем и получила отпускные за 56 к.д в отпуске должна была быть с 29.06 по 26.08 но с 03.08 вышла на работу по производственной необходимости с 13.08 планирую уволиться с работы заставит ли меня руководитель вернуть "лишние" отпускные и в каком размере он имеет право их вернуть.
Нет, так как Вы получили отпускные на законных основаниях, их бы Вам все равно выплатили при увольнении., а сейчас просто зарплату получаете, а компенсации за неиспользованный отпуск при увольненнии уже не получите.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Отпускные были выплачены авансом за год 56 дней а я фактически отработала получается 7,5 месяцев.
Значит тогда удержат, раз авансом выплатили.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопросы по оставшимся дням отпуска и вызову соотрудника на работу
Как поступить, если руководитель госучреждения отказывает в полном использовании неиспользованного декретного отпуска?
Учитель отработала 9 месяцев, получила отпускные за 56 дней и собирается уволиться - нужно ли вернуть часть отпускных?
Учителю, вернувшемуся на работу после отпуска в 2014 году и желающему уволиться, нужно ли возвращать отпускные?
Как уволиться по договору мат. ответственности - сроки и права работодателя.
Право работодателя на вычет отпускных за недогулянные дни - вопрос к экспертам
Оформление отпуска перед увольнением - почему мне нужно вернуть отпускные?
Вопросы отпуска и увольнения в школе - возможно ли удержание отпускных и когда вернут трудовую?
Как отстоять свои права после опоздания на работу? Вопросы о переработках, оплате, отпуске и возврате отпускных
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут