Право работодателя на вычет отпускных за недогулянные дни - вопрос к экспертам
Вопрос №5482100
из г. Братск
опубликован 26.11.2014, 18:09
опубликован 26.11.2014, 18:09
У меня сложилась такая ситуация, я ушла в отпуск на 14 дней, отпускные перевели за 3 дня как положено, побыв в отпуске 10 дней, меня вызвали по производственной необходимости в связи с больничным одного из сотрудников, я вышла на работу. Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель вычесть с меня отпускные за 4 дня, которые я не догуляла?! Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
да, имеет право, поскольку Ваш отпуск прерван и эти дни Вам должны быть предоставлены и оплачены дополнительно в другое время.
26.11.2014, 18:18
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Братске
Взыскание заработной платы
5
Консультации по трудовому законодательству
5
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
5
Обжалование дисциплинарного взыскания
5
Оспаривание записей в трудовой книжке
5
Изменение оснований увольнения
5
Оспаривание незаконного увольнения
5
Помощь в восстановлении на работе
5
Взыскание невыплаченной заработной платы
5
Составление должностных инструкций
4
Привлечение сотрудников к ответственности
4
Расторжение срочного трудового договора
4
Похожие вопросы
Вопросы по оставшимся дням отпуска и вызову соотрудника на работу
Вопрос - Может ли бухгалтер вычесть отпускные, если отпуск продлен из-за больничного?
Можно ли написать заявление на другую работу во время отпуска и возвращать ли деньги за неиспользованный отпуск?
Возможное отзыв уволенного сотрудника из отпуска - права и возможности
Может ли работодатель вычесть дни больничного из 35-дневного дополнительного отпуска?
Как работодатель может отменить отпуск после болезни - правовые аспекты
Спорный вопрос - может ли работник получить 24 отпускных дня за 10 месяцев работы без разделения на части?
Может ли работодатель удержать деньги за отпуск из больничных? Как будет оплачиваться остальная часть отпуска?
Рассчет отпускных при увольнении после декретного отпуска и больничного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут