Индивидуальная материальная ответственность при увольнении из частной аптеки - кто несет ответственность за недостачу?
опубликован 09.08.2020, 22:49
Здравствуйте, Наталья! Если есть договор о полной материальной ответственности, то согласно ст.242 Трудового кодекса РФ в случае обнаружения недостачи, возникает материальная ответственность у тех работников, с которыми такой договор подписан. Т.е. Вы солидарно будете отвечать наряду с другими работниками. Однако если дела не принимали, ревизия не проводилась, то это повод для того, чтобы разрешать этот спор в порядке искового производства (ст.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Проведение инвентаризации обязательно при смене материально ответственных лиц. Инвентаризация – это проверка фактического наличия каких-либо ценностей, зафиксированных на балансе компании. Данная проверка проводится с целью приведения балансового числа чего-либо к равным значениям с фактическим. Также в результате нее определяется количество остатков или излишков, если таковые есть.
Заключение нового договора следует обязательно сопровождать инвентаризацией. Так что, если при подписании вами договора о полной материальной ответственности инвентаризация не проводилась и вы не подписывали акты, которые заполняются в процессе проведения инвентаризации, тогда данный договор о материальной ответственности по суду может быть признан недействительным.
Наталья, здравствуйте!
Во-первых, вы забегаете вперед, ревизию еще не провели, а вы уже пишете о недостаче.
Если выявится недостача, то ответственность ложится по ней на всех, кто имел доступ в том числе к кассам и медикаментам, а не только на вас.
В случае, если выявится недостача, то вы имеете право написать в акте ревизии о несогласии с ней, а далее обжаловать действия работодателя в трудовую инспекцию и суд (ст.392 ТК РФ).
Во-вторых, если у вас удержат денежные средства из заработной платы незаконно, то сразу обращайтесь в трудовую инспекцию, работодателя привлекут к ответственности, согласно ст. 5.27 КоАП РФ,
Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, -(в ред. Федерального закона от 26.07.2019 N 221-ФЗ)
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Всех благ Вам!
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Правомерно ли требование выплаты за недостачу при отсутствии ревизии и трудового договора?
Аптека закрылась, а работница осталась без выплат - к кому обратиться?
Повестка об ответственности - как решить проблему с недостачей в аптечной сети после увольнения
Недостача товара после отсутствия официальной ревизии - что делать, если продавцов обвиняют без доказательств?
Незаконная ревизия аптеки - последствия и правовая защита для матответца
Отказался от работы в аптеке после всего 2 недель - ревизия и ответственность за недостачу
Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т.
Вообще, является ли электронная база официальным документом?
Если ревизия покажет недостачу, имеет ли право начальство удержать недостачу из моей зарплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут