Я написала заявление 06.08.20 г. об увольнении 10.08.20 г. без отработки, когда дата увольнения?
опубликован 10.08.2020, 11:10
Добрый день, Ирина. Руководствуемся статьей 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
"отрабатывать" или нет, решает работодатель, а не Вы
Если он согласен с Вашими условиями увольнения, по последний день работы = дата увольнения, 10.08
если не согласен, то 14 дней будете отрабатывать начиная с 07.08.2020
Ваш последний рабочий день и дата увольнения - 10.08.2020 г.
Однако по общему правилу отработка составляет 14 дней. Если у Вас была причина уволиться без отработки, то должны уволить 10.08.2020 г.
Через 14 дней после написания заявления если работодатель не согласен с увольнением.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курган
Похожие вопросы
Вопрос о возможном отказе в увольнении при указании даты, менее 2-х недель до последнего рабочего дня
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Когда произойдет рассчет по увольнению без отработки 2-х недель?
Вопросы о дате и дне подачи заявления на увольнение при уходе по собственному желанию
Написал заявление о увольнении, находясь на больничном, к дате увольнения не поправился. Состоялось ли мое увольнение.
Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Как поступить, если работник написал заявление об увольнении без указания даты и предлагает использовать отгулы перед увольнением?
Возможно ли увольнение работника до закрытия листка нетрудоспособности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут