С какого момента начинается увольнение при подаче заявления?
опубликован 10.08.2020, 16:00
Когда нужно подавать заявление:-В обычно подаем заявление за 2 недели до даты увольнения (ст.80 ТК РФ); -Если Вы на испытательном сроке, сезонный рабочий или трудовой договор заключен на 2 месяца, то за 3 дня (ст.71 ТК РФ, ст.296 ТК РФ, ст.292 ТК РФ).
По уважительной причине можно уволиться в срок, указанный в заявлении. Необязательно ждать 2 недели.
Уважительные причины:-уход за больным членом семьи или инвалидом I группы;-уход за ребенком до 14 лет или ребенком-инвалидом;-болезнь, препятствующая выполнению обязанностей;-поступление в учебное заведение;-призыв на военную службу;-трудоустройство по конкурсу;-переезд;-выход на пенсию;-беременность;-наушение трудового или коллективного договора работодателем;-чрезвычайные обстоятельства, препятствующие выполнению обязанностей (например, стихийные бедствия).
Особенность: если добавить к дате увольнения предлог «с» (вместо «15 июня» напишете «с 15 июня»), тогда днем увольнения будет считаться дата на один день раньше — 14 июня.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Вы должны предупредить работодателя за две недели до увольнения согласно ст. 80 трудового кодекса.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Что делать в данной ситуации, если 26 марта нужно выйти на новую работу?
Как уволиться без подписи директора?
Когда будет произведено увольнение, если директор не подписал заявление?
Процедура увольнения директора без назначения нового - как правильно действовать?
Кто должен ставить дату увольнения-директор может поставить, и тогда уволить с такого числа, которое он поставит?
Работник подал заявление об увольнении - правила начала срока и определение даты увольнения
Отработка при увольнении - с момента написания заявления или после больничного?
Проблема с увольнением с совместительства - что делать и как повлияет отправка заявления по факсу
Вопрос о сроках выплаты сокращенному сотруднику после написания заявления и возможных задержках
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут