Сокращение должности и смена оклада - как реагировать в бюджетной организации?

Вопрос №17674464 из г. Ижевск
опубликован 11.08.2020, 06:02

Бюджетная организация. Из штатного расписания убираю должность заместителя директора по производственному обучению. Уведомили за два месяца. Предложили должность старшего мастера, с меньшим окладом. Сняли все стимулирующие и за расширение зоны обслуживания. Соглашалась на должность старшего мастера, думала, что сохранят все доплаты. Оставили голый оклад. Могу ли я открываться от должности и уволиться по сокращению.?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если уже согласились на должность и устроены на работу, то не можете уволиться по сокращению. Если еще нет приказа о назначении, то можно уволиться.

11.08.2020, 06:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

На данный момент я в отпуске. Должность старшего мастера начинает действовать с начала сентября. На работу с отпуска я ещё выхожу как заместитель.

11.08.2020, 06:09

Тогда отзывайте свое согласие, если писали что то и пусть Вас как заместителя увольняют по сокращению штата.

11.08.2020, 06:37

Ижевск - онлайн услуги юристов