Изменение структуры организации - Как сотруднику без должности территориального директора будет подчиняться после изменений?
опубликован 27.03.2015, 14:25
В организации меняется структура, убирают из штатного расписания должности территориального директора и заместителя территориального директора, причем все это происходит без сокращения. Вопрос: Заместитель территориального директора работает на два магазина по 0,5 ставке, с 01.04 в штатном расписании этой должности не будет, но сотрудника не хотят сокращать и объявляют ему что он продолжает работать на той же должности, но должен подчиняться уже директорам магазина. Может ли этот сотрудник подчиняться им, если он подчинялся территориальному директору, которого уже нет в штате, и который руководил тремя магазинами.
---может и должен подчиняться. если оказался ниже их по должности
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Сокращение должности зам. директора после введения ее в штатное расписание может быть оспорено и признано незаконным
Конфликт между администрацией и бывшим заместителем директора - оспаривание увольнения в суде.
Как составить штатное расписание при работе сотрудников по неполному рабочему дню?
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Может ли быть заместитель коммерческого директора без коммерческого директора в штатном расписании компании?
Не должны ли быть обе эти должности как минимум на одном уровне?
Судебное решение по делу о восстановлении на работе и компенсации морального вреда в случае увольнения по статье 81 ТК РФ
Уведомление и оформление изменения должности в организации
Согласование штатного расписания школы - требования вышестоящей организации и правовые аспекты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут