Уборщицы больницы втянуты в конфликт - возможный увольнение после драки

Вопрос №17681690 из г. Москва
опубликован 12.08.2020, 22:06

Я работаю в больнице уборщицей, и у нас возник конфликт с другой уборщицей.

Я вчера была выходная, и пришла в больницу навестить родственика, и спустилась в отделение где я работаю, и эта уборщица на меня накинулась драться, а завтра нас вызывают к главной мед сестре. Могут ли уволить за драку? А то у нас такой главный врач больницы совсем не умеет разбераться и решать проблемы. И мне говорят что нас даже слушать не станут из за чего произошла драка.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии со ст. 192 ТК РФ За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Зачастую, в случае если ранее работник выполнял свои трудовые обязанности без нарушений и качественно, работодатель первоначально применяет замечание, которое оформляется соответствующим приказом. При повторных совершениях дисциплинарного поступка, работодатель чаще всего увольняет работника. В данном случае, решение может быть принято исключительно работодателем.

12.08.2020, 22:20
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Похожие темы:
Главный врач
Мед сестра

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских