Сотрудник неофициально уволился и грозится обратиться в трудовую инспекцию - как правильно поступить?
опубликован 12.08.2020, 23:14
У друга такая ситуация, в его компании сотрудник не официально трудоустроенный, встал в середине дня, сказал я ухожу и ушёл с рабочего места. В компании предусмотрен за это штраф, сотрудник уволился, ему выплатили всё за исключением штрафа и он грозится пойти в трудовую инспекцию, как лучше поступить в такой ситуации? Я дала свой совет, но хотелось бы получить ответ у юристов.
Здравствуйте.
Одно то, что сотрудники устроены не официально - уже серьезное нарушение. Не говоря о штрафах, которые, вообще, трудовым законодательством не предусмотрены.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Штрафы не предусмотрены ТК РФ. Если придет ГИТ и прокуратура, то вашему другу мало не покажется. От административной до уголовной ответственности предусмотрено!
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Великий Новгород
Похожие вопросы
Сотрудник, отказавшийся от официального трудоустройства, требует зарплату и обращается в трудовую инспекцию.
Как избежать штрафа при переходе дороги в неположенном месте - советы после личного опыта
Как оплатить штраф в срок, когда банки не работают в новогодние выходные?
Что может предпринять трудовая инспекция по жалобе сотрудника на руководителя?
Меня интересует правомочность таких действий, так как в КоАП что-либо подобного я не нашел.
Как получить выплаты за отработанные дни без договора при уходе по семейным обстоятельствам?
Нарушение трудовой дисциплины и юридическая ответственность за несоблюдение процедур при увольнении сотрудника
Как отказаться от оплаты штрафа после смерти виновного?
Неплательщикам штрафов ГИБДД предлагают оформить штраф в двойном размере - допустимость действий сотрудников ДПС
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут