Могу я оставшиеся 14 календарных дней брать только в рабочие дни, т.е. не включая выходные?
Вопрос №1768189
из г. Домодедово
опубликован 14.06.2012, 12:13
опубликован 14.06.2012, 12:13
Ежегодный отпуск 28 календарных дней.
14 календарных дней я отгулял.
У меня осталось еще 14 календарных дней.
ВОПРОС:
Могу я оставшиеся 14 календарных дней брать только в рабочие дни, т.е. не включая выходные?
СПАСИБО.
Ринат,
8-(916) 85-649-85
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 959
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 049
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 523
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Калининград
Утешев С.Р.
5
33
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Домодедово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Деление оставшихся дней отпуска и возможность их использовать только в рабочие дни
Я отгуляла отпуск 21 календарный день и брала отгулы 3 рабочих дня.
Сколько рабочих дней включается в отпуск и сколько ещё можно отгулять перед поездкой и после?
Как положено брать отпуск и включать ли в него выходные дни?
В трудовом кодексе сказано: «Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней».
Могу ли я разбить свой отпуск, так чтобы в него не входили выходные дни?
Подскажите, насколько правомерны действия работодателя, если в течение года я брал отпуск только в рабочее время.
Остаток отпуска в дошкольном учреждении после 5 рабочих дней в апреле
Директор крупной (нашей) компании говорит что в соот.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут