Мама-воспитатель ищет работу в условиях пандемии, но сталкивается с проблемой отсутствия вакансий в детских садах
опубликован 13.08.2020, 05:26
Если решили выйти из декрета, то работодатель обязан предоставить Ваше рабочее место.
Для этого нужно:
1. Написать заявление о выходе из декретного отпуска. Написать нужно в 2-х экз. Один отдать им, а на втором поставить отметку о получении и оставить себе
2. Работодатель обязан издать приказ о выходе (там обязательно указывается Ваша должность, структурное подразделение). И с данным приказом Вас должны ознакомить.
3. в силу ст. 256 ТК РФ место работы (должность) должно быть сохранено. И по выходу из декрета Вы должны работать на прежнем месте работы (должности), с зп не меньше прежней.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Выход в свою группу после декретного отпуска вызывает вопросы - сохранится ли мое рабочее место?
Как вернуться на работу в детский сад после декретного отпуска и сохранить свое место?
Опыт работы в детском саду без образования - как это повлияет на возможности трудоустройства воспитателем в новом саду?
Выход из отпуска по уходу за ребенком в детский сад - правила и сроки
Опыт работы без образования, учеба на воспитателя - возможности трудоустройства в детском саду
Как найти работу после декретного отпуска, если директор не желает принять обратно?
Как вернуться на работу после декрета, если заведующая в отпуске?
Определение периода начисления декретных при работе в детском саду
Отказ от работы в декрете из-за изменений в штатном расписании - как поступить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут