Психологическое давление и работа в выходные - как скриншоты сообщений могут помочь в жалобе в трудовую инспекцию?
Вопрос №17692122
из г. Салехард
опубликован 16.08.2020, 12:32
опубликован 16.08.2020, 12:32
Работаю в государственном бюджетном учреждении. Работодатель на протяжении нескольких месяцев (с момента трудоустройства) заставляет работать в выходные дни. Требования выполнить работу поступают посредством телефонного звонка, а также в личные сообщения или корпоративный чат в мессенджерах Ватсап или Вайбер. На сотрудников оказывается психологическое давление. В случае отказа выполнить работу в выходной день, работодатель публично или при личной встрече высказывает недовольство и настоятельно рекомендует уволиться. Могут ли скриншоты сообщений служить доказательством к жалобе в трудовую инспекцию.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Да, могут. Вы вправе не соглашаться на работу в выходной день, заставлять Вас неправомерно. Кроме того, такая работа должна быть оформлена соответствующим приказом и оплачена в повышенном размере.
16.08.2020, 12:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Да, конечно. Давно уже пора написать жалобу в ГИТ и прокуратуру. Кроме того, оплата в выходные дни должна быть в двойном размере и с вашего письменного согласия.
С уважением.
16.08.2020, 12:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Юридические услуги в Салехард
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Критерии оценки эффективности работы в бюджетном ВУЗе вызывают вопросы
Как быть?
Боятся ли пользователи WhatsApp, что ФСБ читает их личные сообщения и какие последствия могут возникнуть в случаенеправильных
Как обезопасить ребенка от угроз бывшей жены моего молодого человека в соц. сети и в школе - опасности и возможности действий.
Ненормированный рабочий день и переработка - систематичность и защита прав работника в государственных структурах
Работница вынуждена работать без письменного согласия и грозб увольнения - можно ли запросить помощь трудовой инспекции?
Является ли тот факт что личные сообщения были прочитанны третьим лицом нарушением моих прав?
Распространение скриншотов с интимным характером - кто несет ответственность и какие варианты есть?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут