Работник вернулся на работу досрочно после декретного отпуска, но был уволен без уведомления о выходе. Что делать?
опубликован 17.08.2020, 16:19
Принята на работу по срочному договору на время декретного отпуска. Работник вышел сегодня на работу досрочно (ребенку 1,5 года). Меня о её выходе не уведомили. Теперь просят написать заявление на увольнение за свой счет. При этом рассчет могут произвести только через 2 недели т.к. бухгалтер в отпуске. Правомерно?
Временного работника увольняют в день выхода на работу основного работника. Об увольнение работодатель не обязан уведомлять (ст.79 ТК РФ).
При увольнении в связи с выходом основного работника в день прекращения трудового договора работнику выплачиваются все причитающиеся ему суммы (ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 140, ч. 1 ст. 127 ТК РФ):
- зарплата за отработанный период;
- компенсация за неиспользованный отпуск (выплачивается за все дни неиспользованного отпуска в размере среднего заработка работника).
Выплаты производятся в день увольнения.
Т.о., выплата спустя 2 недели после вашего увольнения неправомерна.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Увольнение второй декретницы по окончании срочного договора - справедливость решения?
Вопрос о возможности увольнения временного работника, принятого на период декретного отпуска основного сотрудника
Оформление работника, принятого по срочному договору
Необходимо ли издать новый приказ на отпуск по уходу за ребенком при пер
Обязан ли работодатель принять на работу работника, замещавшего работника в декретном отпуске?
Могут ли меня уволить или сократить, пока я сама в отпуске по уходу за ребенком (у меня третий ребенок и ему сейчас 8 месяцев)?
Можно ли написать заявление на увольнение перед отпуском, чтобы сократить период отработки?
Когда можно уволить работника, замещающего в декретном отпуске основного сотрудника?
Увольнение женщин находящихся в декретном отпуске - правомерно ли и что происходит с срочным трудовым договором?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут