Увольнение мамы в 65 лет после окончания договора - правомерно ли это и какие выплаты полагаются?
Вопрос №17700818
из г. Екатеринбург
опубликован 19.08.2020, 08:18
опубликован 19.08.2020, 08:18
Моей маме 65 лет, организация в которой она работает, все это время находилась на карантине, вчера 18.08 ей позвонили и сказали, что ее увольняют, поскольку договор составляется на год и год прошел и продлевать его они не видят смысла. Подскажите пожалуйста правомерно ли это и приложены ли какие то выплаты по такому типу увольнения?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если у нее был договор на 1 год, он истек и её заблаговременно предупредили об увольнении в связи с окончанием срока договора, то правомерно.
Выплаты, согласно договору, если они указаны.
19.08.2020, 09:44
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 1 час
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Екатеринбурге
Взыскание заработной платы
84
Консультации по трудовому законодательству
81
Взыскание невыплаченной заработной платы
80
Помощь в восстановлении на работе
79
Оспаривание незаконного увольнения
78
Судебное представительство
78
Взыскание компенсаций больничного
77
Составление претензий в трудовую инспекцию
77
Обжалование дисциплинарного взыскания
76
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
76
Составление должностных инструкций
75
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
75
Похожие вопросы
Что делать, если работодатель оставил вас без работы и не выплачивает зарплату?
Увольнение пенсионерки - как изменится ее проживание в общежитии по договору социального наима?
Увольнение ради возраста - законно ли и что делать?
Кто взял кредит на имя моей мамы в Альфа Банке и что делать
Вопросы о сохранении заработной платы и компенсациях во время карантина для сотрудников по ГПХ
Срочный договор заканчивается у жены в декретном отпуске - юридическая сторона вопроса и дальнейшие действия
Мой папа работает в организации 20 лет, но не был включен в список сотрудников новой компании. Что делать?
Правомерно ли увольнение после окончания трудового договора в декретном отпуске?
Незаконное прекращение трудового договора пенсионерки - что делать в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут