Добрый день, могут ли уволить сотрудника если у него нет временной регистрации по месту работы?
опубликован 20.08.2020, 14:07
Могут ли уволить сотрудника если у него нет временной регистрации по месту работы?
Здравствуйте. Вас не могут уволить без регистрации по месту вашего нахождения. Законодательство не устанавливает зависимость между наличием или отсутствием регистрации, для осуществления трудовых прав по месту жительства или месту временного пребывания.
Ст.3 ТК РФ. Запрещение дискриминации в сфере труда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Нет не могут! Наличие регистрации по месту пребывания не может служить причиной в отказе в трудоустройстве, или увольнении. Работодатель вообще не вправе требовать таковую.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Как сообщить о лишении прав в нетрезвом состоянии, если неизвестно место работы?
Как продлить регистрацию для иностранного сотрудника и что грозит ему при отсутствии документа
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника если у него нет регистрации по месту жительства.
Как получить ИНН при временной регистрации в другом регионе?
Имея постоянную регистрацию в другом городе, области могу ли я устроится на работу и получить ИНН по месту временной регистраци?.
Как правильно заменять сотрудников в период их отсутствия по уходу за ребенком?
Могу ли я сменить место временной регистрации (на регистрацию в МО) если оформлено временное убежище в Брянске?
В получении ИНН по месту регистрации сотруднику отказывают.
Права сотрудника и обязанности работодателя при увольнении по причине отсутствия прибыли
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут