Я работаю по трудовому договору, который заключаю каждый месяц, без трудовой книжки. Имею ли я право на отпуск?
опубликован 23.08.2020, 04:49
Как я понял вы работает по срочному трудовому договору:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗТК РФ Статья 59. Срочный трудовой договор
Если с сотрудником заключен срочный трудовой договор, запись в его трудовой книжке абсолютно идентична записи, которая была бы сделана при заключении бессрочного договора, за исключением причин увольнения и ссылки на соответствующую норму ТК РФ.
Таким образом, если работодатель обязан делать отметки в вашей трудовой книжке.
Насчет отпуска-если вы имеете ввиду ежегодный оплачиваемый отпуск, то он предоставляется работникам, которые выполняют трудовые обязанности на постоянной основе. А если вы говорите, что заключаете договор на месяц, то спустя месяц работы у вас исчезают трудовое отношения с работодателем и такого права на отпуск не возникает.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Попробуйте договориться с работодателем. По факту вы трудитесь на постоянной основе. Но де-юре отпуск вам не положен.
Или через суд признать отношения трудовыми.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Налогообложение для пенсионерки работающей по договору без трудовой книжки в организации
Особенности увольнения беременных работников по срочному трудовому договору
Как уволиться без отработки, работая по трудовому договору без трудовой книжки?
Работаю по трудовому договору без трудовой книжки. Имеют ли право удерживать 2 НДФЛ?
Работник оформлен по договору на оказание услуг - соответствие трудовому кодексу и последствия для предприятия
Как получить деньги декретного отпуска при работе по ТК и трудовому договору?
Какая срок выплаты расчетных сумм при расторжении договора с организацией
О правовой защите работника - отказ от подписания дополнительного соглашения без увольнения
Работаю по трудовому договору, ЗАКЛЮЧАЮ КАЖДЫЙ МЕСЯЦ, положено ли мне получать компенсацию за отпуск, налог с меня высчитывают...
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут