Использование личных данных сотрудника для служебных целей - правомерно ли действие?
Вопрос №17712641
из г. Москва
опубликован 23.08.2020, 06:50
опубликован 23.08.2020, 06:50
Если сотрудник отдела кадров, использовал личные данные (а именно-Снилс) в служебных интересах, для регистрации сотрудника в программе, где ему требуется вести рабочие формы, считается ли это действие правомерным, или требуется согласие сотрудника?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласие с сотрудника взято не было. Данные были получены с целью регистрации сотрудника на внутреннем сайте Госуслуги мед. Организации, где сотрудники ведут по своей части соответствующие формы.
23.08.2020, 07:02
Задать вопрос юристу
Полагаю, здесь работнику, чьи персональные данные были использованы без его согласия, можно обратиться к руководителю (письменно), чтобы провели в организации внутреннюю проверку. Возьмут письменное объяснение с работника отдела кадров и по результатам проверки его могут привлечь к дисциплинарной ответственности в порядке статьи 192 Трудового кодекса РФ.
23.08.2020, 07:11
1 юрист дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте.
Необходимо уточнить, давалось ли работником согласие на обработку персональных данных, и что в этом согласии указано.
23.08.2020, 06:57
Согласие с сотрудника взято не было. Данные были получены с целью регистрации сотрудника на внутреннем сайте Госуслуги мед. Организации, где сотрудники ведут по своей части соответствующие формы.
23.08.2020, 07:02
Полагаю, здесь работнику, чьи персональные данные были использованы без его согласия, можно обратиться к руководителю (письменно), чтобы провели в организации внутреннюю проверку. Возьмут письменное объяснение с работника отдела кадров и по результатам проверки его могут привлечь к дисциплинарной ответственности в порядке статьи 192 Трудового кодекса РФ.
23.08.2020, 07:11
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5
1 647
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
1 019
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 857
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Старый Оскол
Меснянкина В.Н.
5
1 252
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 589
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 717
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 411
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
659
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
885
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 906
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.9
31 961
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 294
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Балашиха
Маклер А. Г.
5
107
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
363
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
11 038
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 644
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 747
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
5
8 076
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 477
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 373
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
4.7
1 286
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 190
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Опасности для организации и сотрудника, если водитель с категорией В управляет ТС, требующими категории С.
Отказ отдела кадров предоставить личное дело - законный или нет?
Правомерны ли действия начальника отдела кадров в случае передачи информации об отсутствии на работе через другого сотрудника?
Ответственность организации или сотрудника отдела кадров за утерю личного дела бывшего сотрудника и методы мотивации
Работодатель пытается привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности
Идентификационные данные использованы для трудоустройства несуществующего сотрудника на бывшей работе
Производственная травма сотрудника-гражданина Белоруссии, неоформленного официально
Правомерность фотографирования граждан при доставке в полицию - необходимость и правовая основа
Возможность нахождения и работы сотрудника в отделе кадров при наличии личных данных и досье
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут