Могут ли понизить в должности или уволить без согласия работника?

Вопрос №17713718 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 23.08.2020, 15:55

Работала в компании с 2011 года, на данный момент мой магазин закрыли и я в отпуске, предоставить нового места на такой же должности мне не могут, мало опыта говорят. Предлагают идти на понижение или увольняться. Могут ли меня уволить или понизить без моего согласия?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Уткина Светлана Николаевна

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 37 лет

4.6 4029 отзывов

Людмила, как я понимаю, вас ждет увольнение по сокращению штатов, а связи с закоытием магазина. Администрация обязана вас уведомить не менее чем ха 2 месяца и предложить вам любую вакантную должность в пределах вашей компетенции. Вы можете согласиться с предложенной вам вакансией, если вы отказываетесь от вакантных должностей, тогда администрация должна расторгнуть с вами договор по сокращению щтатов.

23.08.2020, 16:13

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Людмила

Автор вопроса

0 отзывов

Компания достаточно большая. Это сеть магазинов пятерочка и места есть.

23.08.2020, 16:18

Спросить юриста

Лавринов Геннадий Анатольевич

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

3.9 10668 отзывов

Уважаемая Людмила!

Я не знаю, что у Вас там в действительности происходит, но предложил бы руководствоваться следующими соображениями.

Устные "бла-бла-бла" никакого юридического значения не имеют. Когда Вам кто-то что-то предлагает, то Вы, в свою очередь, предложите этому персонажу изложить это "предложение" на бумаге и поставить подпись.

Я лично вообще не сторонник устных разговоров - уши часто подводят, да и фантазия мешает. А вот глаза - лучший анализатор, если они страдают, можно очки одеть. Опять же документик можно и в папочку положить. А звук - он исчезает через 0,2 сек после его произнесения.