Когда нужно проходить проходной лист при увольнении - день увольнения или после?
опубликован 24.08.2020, 11:03
У меня такой вопрос, написала заявления на увольнения, сегодня у меня расчётный день, мне дали обходной лист, а когда ехать в офис и проходит его начальница моя точно не знает, когда приходится проходной лист в день увольнения или уже после?
Здравствуйте.
День увольнения является последним днём работы. Все действия должны быть совершены в этот день и не позже. В том числе, Вам должны выдать все документы о работе и произвести полный расчет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте,
выдача обходного листа регулируется локальными нормативными актами предприятия. Закон не регулирует этот вопрос. Однако, в последний рабочий день вы должны получить полный расчет: остаток заработной платы, компенсация отпуска при увольнении. Также вам должны выдать трудовую книжку.
Задержка выплаты заработной платы при увольнении может повлечь привлечение работодателя к административной ответственности.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Как уволиться без прохождения обходного листа и решить проблему с материальными ценностями?
Определение последнего рабочего дня и даты подписания обходного листа при увольнении по собственному желанию
Необходимость пройти обходной лист после 25 мая при увольнении с работы в АО Тандер
Необходимость подписи обходного листа перед увольнением - как быть, если начальник отсутствует?
Вопрос о расчете после увольнения в связи с больничным листом
Как правильно оформить увольнение и что делать, если не получена трудовая книжка - вопросы и ответы.
Увольнение и выплата аванса - что ждать в расчетный день?
Работница, написавшая рапорт на увольнение по собственному желанию, получила обходной лист
Какие сроки расчёта при увольнении с работы по закону?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут