Как уволиться без прохождения обходного листа и решить проблему с материальными ценностями?
опубликован 24.11.2015, 21:24
Я работаю в организации заведующим хозяйством. Написал заявление на увольнение за 2 недели, дали обходной лист проходить. Один из сотрудников его не подписывает, мотивирую это тем что я являюсь материально ответственным лицом и что мне необходимо мат. ценности передать кому то.Но принимать все отказываються. Могу ли я уволиться не пройдя обходной лист? И как быть если после увольнения специально обнаружится что какой то мат. ценности хватает?
Добрый день! Трудовым законодательством обходной лист не предусмотрен....смело можете не обходить с ним работников организации. Передача материальных ценностей при вашем увольнении - это не ваша головная боль. Организацию передачи матер. ценностей должен организовать работодатель...если он этого не делает....и не стоит ему об этом напоминать. То что может возникнуть недостача матер ценностей - также вас может не беспокоить...так как в связи с вашим увольнением не проводилась инвентаризация с вашим участием и с результатами ее вы письменно не ознакамливались.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 101 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Вопросы по увольнению и препятствиям - материальная ответственность и возможные задержки
Жалоба на недоплату после увольнения и давление руководства - просьба о вмешательстве со стороны министерства
Проблемы с возвратом форменной одежды после увольнения - что делать, если никто не хочет принять?
Что делать, если начальница не подписывает обходной лист после написания заявления на материальную ответственность?
Юридическая ответственность материально-ответственного лица после увольнения
Я написала уже заявление на увольнение и ушла на больничный.
Как мне поступить, чтобы получить трудовую книжку и, хорошо бы, зарплату за полностью отработанный месяц.?
Может ли сотрудник требовать восстановление на работу и выплату ЗП?
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут