Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Однако следует иметь ввиду, что данная норма подходит только для трудовых отношений (есть трудовой договор, запись в трудовой книжке). Если у Вас гражданско-правовой договор, то работодатель в данном случае прав.

24.08.2020, 12:56

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Нет. отпуск должен предоставляться ежегодно.

Непонятно почему он Вам отказывает.

24.08.2020, 12:49

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Екатеринбург, стаж 22 годa

4.7 43214 отзывов

Лина, если трудились официально, то отказ работодателя неправомерен. Льоатитесь в инспекцию по труду или Прокуратуру с жалобой.

24.08.2020, 12:50

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста

Кузнецов Олег Вадимович

Юрист из города Краснодар

5.0 13 отзывов

Добрый день! В принципе это возможно. Ст. 124 ТК РФ гласит: В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

24.08.2020, 12:53

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста