Бригадир животноводства опрошен - может ли работодатель вынести выговор и замечание в один день?
опубликован 26.08.2020, 01:40
Я работаю в животноводстве бригадиром. В моём подчинении 20 человек. 29 августа 2020 года я отпустила о своих двух телятниц с работы на час раньше, т.к в период пандемии не желательно большое количество людей. Всю свою непосредственную работу они выполнили. За этот случай мне работодатель вынес выговор. И в этот же день вынес замечание письменное, за то что рабочий не успел почистить. Имеет ли право работодатель выносить выговор и замечание в один день? Выговор и замечание были вынесены за халатное моё отношение к своим обязанностям.
Согласно ст. 192 Трудового кодекса РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Если Вы совершили в течение рабочего дня несколько длящихся или не длящихся поступков, работодатель вправе за каждый совершенный вами дисциплинарный поступок применить к вам взыскание (замечание, выговор или увольнение по соответствующим основаниям) в зависимости от тяжести совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский
Похожие вопросы
Урезание рабочих часов торгового представителя - допустимо ли и почему?
Как решить проблему невыплаты за выполненную работу на неофициальной сдельной основе?
Способы оформления трудовых отношений с бригадирами и рабочими при постоянно меняющемся составе
Теперь о проблеме, директор ищет мне замену, так как якобы я не справляюсь со своими обязанностями
Меня лишили премии и выдали выговор за недельный больничный - законно ли такое решение работодателя?
Изменение графика работы торгового представителя - законность урезания часов работы
И.п. урезал часы работы после того, как я выполнил все свои обязанности - правомерно ли это?
Подробности неофициального увольнения - возможность наказания работодателя и права работника
Как интимная связь и несоответствие должности Главного бухгалтера нарушает работу коллектива - отчет финансового менеджера.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут