Работодатель удерживает деньги с заработной платы сотрудника - что делать и какова законность действий?

С сотрудника микрофинансовой организации работодатель удерживает с заработной платы денежные суммы. Предыстория: В один из первых дней на новом месте раздался звонок телефона организации, сотрудник 1 (именуемый-старый на том месте) ответил, на том конце провода прозвучали слова "директора" (далее мошенника) , тот сказал отдать телефон сотруднику 2 (именуемый - новый на том месте) который работает с денежными средствами. Услышив от своей коллеги что её спрашивает "директор" , она подняла телефон и начала слушать информацию от него, тот сказал в срочном порядке взять с кассы 25 тысяч рублей и в сбербанке на против положит их на номер на какие то там нужды, трубку не класть. (схема развода понятна и низкий уровень iq сотрудника 2 тоже) После того как деньги перевела и пришла в офис, сотрудник 1 уже спохватилась что данный звонок был мошенника. Представителями организации было написано заявление в полицию по факту мошенничества, сотрудник 1 (кто заверил что звонит директор) и сотрудник 2 (новый на том месте) допрашивались как свидетели. На данный момент было удержано с аванса сотрудника 1, 6 тысяч рублей и сказано что всю сумму удержать также по частям. Законо ли данные действия работодателя и что предпринять в данной ситуации. Выписку об Ответственность сторон в трудовом договоре прикрепил.