У меня вопрос, работадатель без моего согласия завёл электронную трудовую. Это наказуемо?
опубликован 28.08.2020, 17:13
У меня вопрос, работадатель без моего согласия завёл электронную трудовую. Это наказуемо?
До конца нынешнего года каждый работник должен решить, сохраняет ли он свою трудовую книжку или все записи о его трудовой деятельности будут вестись исключительно электронно. Думать над этим вопросом можно до конца года, то есть до 31 декабря. Когда ответ будет готов, об этом следует сообщить своему работодателю письменно — подать соответствующее заявление в отдел кадров или в бухгалтерию.
Поэтому действия работодателя незаконны, а работник вправе обратиться с жалобой в ГИТ, которая и примет решение о мерах взыскания.
Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Без моего согласия директор завела мне электронную трудовую книжку. Имеет ли она на это право.?
Работодатель не высылает на меня чистую трудовую - законно ли это?
Имеет ли право работодатель без моего ведома заводить трудовую электронную книжку?
Может ли работодатель перевести сотрудника на ЭТК без его согласия?
Перевели без моего согласия на электронную трудовую книжку что делать если я несогласен.
Переход на электронную трудовую книжку - нужно ли писать заявление и как поступить
Если человек без моего согласия прослушивает телефон мой и переписки. Это наказуемо?
Если мой номер раздают чужим людям без моего согласия, это уголовно наказуемо?
Моя теща сделала ДНК моему ребенку без моего согласия возможно ли это и как это наказуемо?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут