Работодатель уволил без заявления работника, подделал подпись, не ознакомил с приказом, задержал трудовую.
Вопрос №1774153
из г. Ижевск
опубликован 21.06.2012, 09:49
опубликован 21.06.2012, 09:49
Работодатель уволил без заявления работника, подделал подпись, не ознакомил с приказом, задержал трудовую.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 458 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 937
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 574
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 452
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
4.9
2 751
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.5
436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
370
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ижевск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Наказание за подделку подписи работодателю - реальность или вымысел?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Нарушение прав работника - отказ работодателя от внесения соответствующих записей в трудовую книжку
Уволенный работник на больничном - что делать работодателю?
Работодатель принял решение о сокращении штатов задним числом и уволил работника без предварительного ознакомления с документами
Увольнение за алкогольное опьянение - противозаконные действия работодателя и возможные шаги работника
Применил ли работодатель правомерные методы введения отпуска без сохранения ЗП и могут ли работники получить компенсацию?
Возможные последствия для работодателя при обращении уволенного работника в трудовую инспекцию из-за задержки выплаты зарплаты
Работодатель вынужден восстановить уволенного работника после отмены решения в кассации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут