Работнику, направленному на повышение квалификации в принудительном порядке, недоплачивают за незавершенное образование - как защитить свои права?
опубликован 20.06.2012, 08:26
Принудительности напрвавления на учебу никакой нет. Не закончили вы учебу по собственной воле. уволившись по собственному желанию зная о том. что возвращать деньги придется . Поэтому основания для взыскания суммы у рабодателя есть
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 18 минут
права ли организация, которая оплатила образование, а после увольнения работника требует возмещения, хотя документа об образовании нет
И откуда мы это можем занать?
Вы ведь не приводите в своём сообщении ключевые положения договора, который подписывал работник при направлении на обучение.
По поводу принудительного направления.
Если на договоре стоит подпись работника, то об этом не может быть и речи.
Работник никогда в суде не сможет доказать, что подписывал этот договор под дулом пистолета.
Так что договор на обозрение - и будем обсуждать.
Андрей, показаниями свидетелей в Вашем случае принудительность направления на учебу не докажешь. А договор с учебным заведением и работодателем изучить необходимо.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Налоговая инспекция требует уплаты ндфл за 2009 год после увольнения работника в 2012 году - правомерно ли это?
Квалификация магистр - второе высшее образование или нет?
Мастер сухова строительства из ПУ 26
Оплата учебного отпуска при получении образования в разных учебных заведениях и специальностях
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Возможность изменения диплома по новым поправкам закона об образовании - о среднем проф.
Как правильно провести увольнение сотрудника с подтвержденным дипломом об образовательной эквивалентности российскому образованию
Ответственность работодателя за неотчисленные взносы и возможность погасить долги по работнику - вопросы и ответы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут