LSN Messenger
Задано вопросов 2, из них VIP - 1
Таганрог, 18.06.2012, 15:03

Переводить сотрудников на 2/3 правомерно до решения арбитражного суда в городе, который судится с подрядчиком

Вопрос №1774994 из г. Таганрог
опубликован 18.06.2012, 15:03
Правомерно ли отправлять сотрудников на 2/3 после того, как их отозвали для ввода санатория в эксплуатацию после капремонта... сейчас мотивация приказа такова-...ДО РЕШЕНИЯ АРБИТРАЖНОГО СУДА ПЕРЕВЕСТИ СОТРУДНИКОВ НА 2/3... (ГОРОД судится с ПОДРЯДЧИКОМ)
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

При обращении к юристу необходимо описывать ситуацию, обстоятельства точно и подробнее, домысливать за вопрощающего - дело не благодарное. Вы, возможно, ведете речь об оплате времени простоя?

18.06.2012, 15:10
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 6 минут

САНАТОРИЙ БЫЛ НА РЕМОНТЕ 3 ГОДА,ПОДРЯДЧИК СДАЛ САНАТОРИЙ УПРАВЛЕНИЮ ПО КАПСТРОИТЕЛЬСТВУ,ОТОЗВАЛИ СОТРУДНИКОВ С ПРОСТОЯ ДЛЯ ВВОДА САНАТОРИЯ В ЭКСПЛУАТАЦИЮ НА СТАВКУ,СОТРУДНИКИ РАБОТАЮТ ГОД..... УПРАВЛЕНИЕ ПО КАПСТРОИТЕЛЬСТВУ ПОДАЕТ В СУД НА ПОДРЯДЧИКА..,В СВЯЗИ С ЭТИМ ИЗДАЮТ ПРИКАЗ ПЕРЕВЕСТИ ВНОВЬ ВСЕХ НА 2/3 ДО РЕШЕНИЯ АРБИТРАЖНОГО СУДА.......ПРАВОМЕРЕН ЛИ ЭТОТ ПРИКАЗ И КТО ВИНОВЕН РАБОТОДАТЕЛЬ ИЛИ ТРЕТЬЕ ЛИЦО?И ОПЛАТА ПРОСТОЯ СО СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА ИЛИ С ОКЛАДА?

18.06.2012, 15:43

Уважаемая ОЛЬГА, г.Таганрог !

В данном случае решение отправить или НЕ отправлять Работника на 2\3 оплаты принимает ваш Работодатель, с учётом производственной необходимости !!!

Подрядчик в данном случае НЕ несёт НИ какой ответственности без вами как Работником данного предприятия !!!

С уважением Владимир Николаевич

г.Уфа 18.06.2012г

16:08 моск.

18.06.2012, 16:08
Оценка автора вопроса:
спасибо большое за ответ

Юридические услуги в Таганрог

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских