Специалист по закупкам стал жертвой исполнительного листа за кредит - может ли начальник уволить его?
опубликован 03.09.2020, 22:34
Добрый вечер, Ирина! Ваш начальник не прав. Наличие исполнительного листа не является основанием для увольнения. В Трудовом кодексе отсутствует статья, предусматривающая увольнение работника при наличии у него исполнительного листа. Какая Вашему начальнику разница, куда Вы будете отдавать часть своей зарплаты, не он же будет за Вас платить.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, уважаемая Ирина!
На то он и начальник, что бы предлагать уволиться в подобных ситуациях, но Вы должны знать положения Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ), который дает право работнику уволиться с работы по собственному желанию на основании статьи 80 ТК РФ, если он сам так решит. Так что выбор за Вами.
Удачи Вам.
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Мне предлагают не устраивающие мне должности (или должность сокращается или работа связана с посменным графиком работы).
Исполнительный лист у коллекторов - могут ли они требовать всю сумму неоплаченного кредита?
Какое количество доходов может удерживать работодатель по исполнительному листу на алименты и двум исполнительным
Нарушение прав при подписании должностной инструкции начальника тех отдела со стороны руководства
Исполнительный лист - Зарплата с кредита не соответствует должности. Как поступить?
Незаконное требование начальника
Возможность исполнения работником дополнительных обязанностей по приказу работодателя - правовые аспекты
Как защитить свою зарплату от удержания при несогласии с исполнительным листом
Может ли он перевести меня на другую должность без моего согласия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут