Возможность исполнения работником дополнительных обязанностей по приказу работодателя - правовые аспекты

Вопрос №11485402
10.10.2016, 09:48 • г. Самара

Имеетли работодатель приказом по предприятию возложить исполнения обязанностей на работника ранее невходящих в его обязанности и разных специальностей (работаю на ржд по друдовой книжке должность слесар экатол (проще сантехник) начальник депо своим приказом застовляет выполнять работу еще за двоих специалистов без доплаты за совмещения специальностей аргументируя тем что я на тарифе и он имеет право меня привлекать к любым работам во время моей смены)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии с нормами Трудового кодекса РФ, работодатель без согласия работника не может возложить на него исполнение других обязанностей.

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 453 Поиск Регистрация