Может ли руководитель изменить график на 3-х сменный без согласия работников?
опубликован 04.09.2020, 05:03
Работаем в 4 смены. Кто-то уходит в отпуск, заменить не кем, может ли руководитель изменить график на 3-х сменный без нашего согласия? По сути ведь та же переработка.
При необходимости внесения изменений в график сменности следует руководствоваться теми же правилами, что и при утверждении графика сменности, а также правилами трудового законодательства, регламентирующими внесение изменений в определенные сторонами условия трудового договора. В частности, работодатель должен уведомить сотрудника под роспись с приказом об изменении графика сменности либо письменным уведомлением о внесенных в график изменениях. В случае согласия работника с новыми условиями, с ним необходимо подписать дополнительное соглашение к трудовому договору (ст. 72, 74 ТК РФ).
Если меняется распределение работников по существующим сменам, то заключать дополнительное соглашение не требуется. Достаточно утвердить новый график сменности в порядке, предусмотренном ч. 3 ст. 103 ТК РФ, а также довести график до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения его в действие (часть четвертая ст. 103 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Сотрудник - Надежда, Нижний Новгород.
Изменение графика дежурств без согласия работников - как руководство справляется с отсутствием сторожа?
Незаконная переработка и вредное производство - правовые аспекты и возможности изменений
Изменение графика рабочего времени без согласия работников - права и возможности
Как отказаться от переработок при сменном графике и существует ли закон, регулирующий данную ситуацию?
Вопрос изменения сменного графика после его утверждения в случае работы ночью для мать-одиночки с ребенком
Введение сменного графика для сторожей - правомерно ли и какие компенсации предусмотрены?
Право руководителя на назначение ночной смены, совпадающей с первым днем отпуска - юридические аспекты и возможные решения
Проблема переработки и неправильного графика работы в ведомственной охране МО РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут