При устройстве на работу в полицию требуют характеристику с нынешней работы, что если нынешний работодатель ее не даст?
опубликован 08.09.2020, 01:21
При устройстве на работу в полицию требуют характеристику с нынешней работы, что если нынешний работодатель ее не даст?
Доброй ночи, Согласно ст. 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Из положений данной статьи можно сделать вывод, что работодатель обязан по письменному заявлению работника выдать ему копии документов, связанных с работой, однако, что понимать под документами, связанными с работой, в статье не уточняется, в ней приведен некоторый перечень, который, очевидно, является открытым. Таким образом, работник имел право запросить у работодателя характеристику, а работодатель, по моему мнению, должен был ее выдать.
Поэтому, думаю вас не возникнет проблем)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Биробиджан
Похожие вопросы
У меня 2 маленьких детей и их некому смотреть, когда я на работе во 2 смену.
Значение характеристики с места работы при устройстве на работу и ее влияние на принятие решения
Отказ бывшего работодателя выдать характеристику работнику - правомерно ли это?
И могут ли в полиции отказать из-за отсутствия характеристики?
Насколько обязательна характеристика со старого места работы при устройстве на новую работу?
Как себя вести при отрицательной характеристике и трудоустройстве
Работодатель предоставляет деструктивную характеристику, препятствующую трудоустройству
Новый работодатель угрожает дисциплинарным взысканием из-за несвоевременно предоставленной справки о несудимости
Работодатель требует работать на 6,5 месяце беременности в условиях самоизоляции - как выйти из сложной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут