Заставляют оставаться на совещание после рабочего времени.
опубликован 08.09.2020, 08:20
Вы вправе не оставаться. Но вопрос в том как на это посмотрит руководство. Если дело в принципе, то можете написать жалобу в трудовую инспекцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если Вы не являетесь сотрудником полиции и т.п., то в соответствии со ст. 100 ТК РФ "Режим рабочего времени" Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором."
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Совещания должны проводится или после окончания рабочего дня или во время рабочего дня?
Проблема включения производственных совещаний в график работы педагога-библиотекаря
Какие законы РФ нарушает работодатель назначая совещание через час после окончания рабочего времени?
Работу в ночные смены с 24.00 до 8.00.по истечении рабочего времени заставляют оставаться на собрания, законно ли это.
Возникший спор после рабочего совещания - нарушила ли я правила по обработке персональных данных?
Спорный вопрос - Может ли директор школы вынести дисциплинарное взыскание преподавателю за пропуск совещания?
Директор назначил совещание для учителей 6 апреля - законно ли это и что дальше?
Служебная проверка и выговор в ОВД - перспективы и важные аспекты для обжалования в гуманном
Право работодателя на оставление сотрудников после рабочего времени на совещание и соответствующие статьи трудового кодекса
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут