Выплатят ли пособие по сокращению за третий месяц если я буду работать по договору.
опубликован 19.06.2012, 07:19
Если орган занятости даст такую справку - получите.
ТК РФ.
"Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Заголовок - Вопрос о выплате пособия по сокращению при временной работе - все детали
В течение какого времени обязаны выплатить деньги за второй и третий месяцы?
Влияет ли отпуск на выходное пособие при сокращении на предприятии?
Пособие по сокращению штатов положено, если после сокращения осталась работать в этой организации по трудовому договору.
Какое выходное пособие мне выплатят через 2 законных месяца?
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Может ли работник получать пособие при работе по договору оказания услуг у другого работодателя?
Выплата выходного пособия в стадии ликвидации предприятия
Выплаты при увольнении по сокращению - что ожидать и какие сроки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут