Особенности налогообложения ООО без сотрудников и трудового стажа

Фирма создана двумя учредителями. ТД не заключали с учредителями, работников нет, заработная плата не начислялась налоги не платили, нет трудового стажа, а также записи в трудовой. Налогообложение ООО-доходы Законно ли будет заключить нетрудовой договор с директором ООО-договор безвозмездного оказания услуг? (форма такого договора, ссылка на основании чего.) Вариант 1. договор безвозмездного оказания услуг фирме в договоре безвозмездного оказания услуг написать, что общество пока нарабатывает свою комерческую деятельность, у директора (он же учредитель работы не много) и директор отказывается получать вознаграждение в виде зарплаты. Вариант 2. отсрочка вознаграждения. Протокол собрания учредителей №... от.. написать в нем так: что ген директору будет оказано возмездное оказание услуг и вознаграждение по итогам работы за двух летний период, согласно заключенному ТД (или после заключения ТД) Вариант 3. Отпуск все идет по ТД, но директор сидит в б/с отпуске за свой счет. Такой отпуск назначается на основании личного заявления, особенно удачно, что в данном случае есть соучредитель, на имя которого можно и написать подобное заявление. Зарплата не начисляется, взносы не платятся. Трудовой стаж-есть, запись в трудовую можно сделать. Во всех случаях хоз. деятельность ведется: договора с клиентами, выполнение работ, платежи (безнал), съем денег со счета на хоз нужды, закупка по товарным чекам, авансовые отчеты по ним.