Возможно ли расторгнуть трудовой договор с директором ООО и заключить договор о возмездном оказании услуг? Может ли директор уйти в отпуск за свой счет при работе по такому договору?

Вопрос №1306516 из г. Барнаул
опубликован 24.05.2011, 22:47

1) Можно ли с директором ООО расторгнуть трудовой договор и заключить договор о возмездном оказании услуг? 2) Если 1) да, то может ли директор, работая по такому договору уйти в отпуск за свой счет?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сухоруков Андрей Яковлевич

Адвокат Барнаул, стаж 18 лет

4.7 5015 отзывов

Можно если директор ООО имеет статус ИП. так вам будет легче проводить расчеты, и налоговые оформления.

25.05.2011, 06:30

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

1. Для этого нужно знать на каких условиях с директором заключался ТД.

2. Договор возмездного оказания услуг не может подразумевать подчинение правилам внутреннего трудового распорядка.

24.05.2011, 22:52

Спросить юриста

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.6 37774 отзывa

Директор должностное лицо, его деятельность нормирована Уставом, имеет право подписи, естественно, что никакого возмездного оказания услуг не может быть. Директор приказом пусть сам отправит себя в отпуск. Или собирайте собрание учредителей и расторгайте трудовой договор.

Удачи.

25.05.2011, 07:28

Спросить юриста

Катрин

Автор вопроса

0 отзывов

В ООО 2 учредителя, один изначально (при создании) был оформлен в другом месте работы, а второй во вновь созданном ООО офромлен был директором. В данный момент этот учредитель официально хочет уволиться и трудоустроиться в другом месте, но готов исполнять обязанности директора в ООО, но просит временно предоставить ему отпуск за свой счет. Как правильно документально все оформить? Подскажите, пожалуйста!

24.05.2011, 23:03

Спросить юриста