Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Возможно ли расторгнуть трудовой договор с директором ООО и заключить договор о возмездном оказании услуг? Может ли директор уйти в отпуск за свой счет при работе по такому договору?

Вопрос №1306516 из г. Барнаул
опубликован 24.05.2011, 22:47

1) Можно ли с директором ООО расторгнуть трудовой договор и заключить договор о возмездном оказании услуг? 2) Если 1) да, то может ли директор, работая по такому договору уйти в отпуск за свой счет?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сухоруков Андрей Яковлевич

Адвокат Барнаул, стаж 18 лет

4.7 5015 отзывов

Можно если директор ООО имеет статус ИП. так вам будет легче проводить расчеты, и налоговые оформления.

25.05.2011, 06:30

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

1. Для этого нужно знать на каких условиях с директором заключался ТД.

2. Договор возмездного оказания услуг не может подразумевать подчинение правилам внутреннего трудового распорядка.

24.05.2011, 22:52

Спросить юриста

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.6 37774 отзывa

Директор должностное лицо, его деятельность нормирована Уставом, имеет право подписи, естественно, что никакого возмездного оказания услуг не может быть. Директор приказом пусть сам отправит себя в отпуск. Или собирайте собрание учредителей и расторгайте трудовой договор.

Удачи.

25.05.2011, 07:28

Спросить юриста

Катрин

Автор вопроса

0 отзывов

В ООО 2 учредителя, один изначально (при создании) был оформлен в другом месте работы, а второй во вновь созданном ООО офромлен был директором. В данный момент этот учредитель официально хочет уволиться и трудоустроиться в другом месте, но готов исполнять обязанности директора в ООО, но просит временно предоставить ему отпуск за свой счет. Как правильно документально все оформить? Подскажите, пожалуйста!

24.05.2011, 23:03

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы