Сейчас нахожусь на больничном до 16 включительно.
опубликован 10.09.2020, 09:28
Доброе утро, Ольга! Согласно ст. 24 ТК РФ, работодатель в случае, если его работник заболел во время отпуска (классифицированного как ежегодный и оплачиваемый), обязан продлить отпуск данного работника на период больничного или перенести отпуск на иной срок (конкретный вариант определяют путем переговоров работника и работодателя).
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
У меня больничный до 16,17 на работу, а отпуск с 19 отдел кадров заставляет писать с 26. Говорят, что сейчас надо что бы между отпуском и больничным прошла хотя бы неделя.
"Правила об очередных и дополнительных отпусках" (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) (ред. от 20.04.2010).
П. 18. Если причины, мешающие работнику уйти в отпуск, наступили до его начала, то новый срок отпуска определяется по соглашению нанимателя с работником.
Если же эти причины наступили во время пребывания работника в отпуске, то срок возвращения из отпуска автоматически удлиняется на соответствующее количество дней, причем работник обязан немедленно уведомить об этом нанимателя.
Эти дни оплачиваются нанимателем в случае, если по закону или договору он обязан был выплатить заработную плату работника за время исполнения государственной или общественной обязанности или за время ареста.
При удлинении отпуска вследствие временной нетрудоспособности добавочные дни нанимателем не оплачиваются.
Ну значит мне можно идти в отпуск с 19 числа? Т.к.больничный до 16.
Да, можете идти в отпуск с 19 так-как никаких двух недель после выхода с больничного до дня отпуска в законе нет.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Как правильно оформить больничный и отпуск, чтобы получить выплаты после возвращения на работу?
Задержка передачи заявления в отдел кадров влияет на дату начала отработки. В чем причина и что делать?
Как поступить, если директор передал заявление на увольнение поздно
Правила отпуска при нахождении на больничном - нужно ли отработать неделю после завершения больничного перед отпуском?
Как написать заявление на ежегодный отпуск перед больничным по беременности и родам
Проблема с датой увольнения из-за больничного - что мне делать?
В отделе кадров мне сказали что отпуск рассчитывается не от предыдущего отпуска, а от начала года.
Проблема с начислением отпускных в организации - позднее поданное заявление и нарушение сроков
Неправомерное продление отпуска из-за неподписанного заявления отделом кадров
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут