Проблема с начислением отпускных в организации - позднее поданное заявление и нарушение сроков

Вопрос №1816796 из г. Краснодар
опубликован 11.07.2012, 14:49

У меня такая проблема, в нашей организации хоть я иду в отпуск согласно графику, но надо все равно писать заявление, я его написал и подал в отдел кадров за неделю, до наступления отпуска, в день, когда он начинается я уезжаю, но на предприятии мне сказали, что не успеют вовремя начислить отпускные и я их получу во время отпуска, хотя по ТК положено заранее, они утверждают, что надо не позднее чем за 2 недели писать заявление, а я за неделю, правы ли они? спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кузякин Филипп Владимирович

Юрист Всеволожск, стаж 22 года

4.9 262 отзыва

1. В организации должен быть график отпусков, который составляется не позднее чем за две недели до начала календарного года. 2. Работника должны предупредить не позднее двух недель до начала его отпуска в письменном виде под роспись. 3. Работнику обязаны выплатить отпускные не менее чем за три дня до начала отпуска.

Срок написания заявления работником на отпуск действительно две недели до его начала, но это когда нет графика отпусков и работодатель не знает когда именно работник уйдет в отпуск.

11.07.2012, 15:00

Так как мне теперь поступить? в нашей организации график не особо учитывается, сперва отпуск согласовывается с начальником отдела, а потом относится в отдел кадров для подачи на подпись директору, и мне сказали, что я получу отпускные когда начнется срок моего отпуска, т.е. не до 3-х дней до него, потому , что я поздно подал заявление - всего за неделю, а не за две, в ТК не написано, за сколько дней подавать заявление на отпуск, чтобы получить отпускные за 3 дня до его начала...спасибо за ответ

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 11 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема с начислением отпускных в организации - позднее поданное заявление и нарушение сроков

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы