Работодатель требует отработать неоплаченные дни - законно ли это?
Вопрос №17772712
из г. Новосибирск
опубликован 10.09.2020, 19:01
опубликован 10.09.2020, 19:01
В феврале, марте и апреле работодатель отправлял сотрудников в простой (не каждую смену но смены две три в месяц сидели дома не ходили на работу) в связи отсутствия работы, ни как это документально не было отражено. Сейчас работодатель требует отработать те часы что мы сидели дома в феврале марте и апреле по. Чем должны отработать бесплатно ссылаясь на то что нам уже было заплачено за те дни что мы не выходили на работу. Вопрос: законно ли поступает работодатель заставляя нас отрабатывать часы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обратитесь с колективной жалобой в трудовую инспекцию, если не удасться разрешить ситуацию мирным путем.
10.09.2020, 19:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 37 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
114
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 779
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
136
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.5
5 429
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель заставляет отработать недоработанные часы в выходной день - законно ли это?
Работодатель требует приходить на работу за 15 минут до начала смены - законно ли это?
Незаконное продление смены на 13 часов без оплаты во времени и отгулах - что делать?
Влияет ли диспансеризация от работы на необходимость отработки часов?
Как оплачивается вторая смена при отсутствии сменщицы в организации с двухсменным графиком работы и сокращенной рабочей неделей?
Отмена ночной смены перед отпуском - правомерно ли это?
Изменение графика работы и замена сотрудника в его выходной - легально ли и как это должно оплачиваться?
Нарушение прав работников - работодатель отказывается оплачивать сверхурочные часы
Переход на одну смену - правомерность и оплата работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут