Могут ли работодатели требовать оплату просроченного товара от своих работников через суд?
опубликован 10.09.2020, 20:02
Нет, не может.
Раз нет договора.
И даже, если бы и был, все удержания с Вашего согласия, если не согласны то только по суду - глава 39 ТК РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 10 минут
Здравствуйте! Чтобы точно ответить на ваш вопрос, необходимо знать вашу должность, по какому договору вы работаете-гражданско-правовой Договор или трудовой договор. Если трудовой договор, подписывали ли вы договор о полной материальной ответственности. После всех этих данных, в том числе изучения текста имеющегося договора, можно будет ответить на ваш вопрос. Плюс работодатель должен правильно оформлять всю процедуру по взысканию с вас какого-то ущерба, он должен быть ещё доказан. И не совсем Ясно, Что значит просроченный товар, поскольку Вы не поставщик и явно не ответственное лицо за приемку товара в магазине. То есть очень много нюансов, без знания которых невозможно ответить на ваш вопрос.
Здравствуйте.
Какой еще хозяин? Рабство давно отменили. Если Вы работаете по трудовому договору, в Ваши обязанности входит следить за сроками годности товаров, Вы подписывали договор о материальной ответственности и доказана Ваша вина, то работодатель вправе взыскать с Вас прямой действительный ущерб. Работодатель вправе обратиться в суд с таким иском. Но это не означает, что Вы должны будете заплатить всю сумму в полном объеме.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Просроченная выплата заработной платы после истечения договора - что делать?
Муж оплатитл 120 рублей просрочки, а сегодня пришло письмо из банка, где указанна еще одна сумму просрочки 390 рублей!
Возможность доказать составление трудового договора задним числом и востребовать оплату заработной платы в суде
Возможно ли требование оплаты за последний месяц после выезда квартирантов?
Вопросы выплаты доплаты за учебу сына и возможность получения доплаты за сентябрь пенсионером
Проблемы с выплатой алиментов после подтверждения отцовства
В настоящее время я работаю в преобразованном учреждении ОАО и хочу получить компенсацию по трудовму договору с ФГУ.
Как вернуть деньги за оплаченный абонемент в частный детский сад, если услуга не была оказана?
Правильно ли начислять сотруднику всю сумму оклада по окончании 1-месячного договора или нужно разбивать по месяцам?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут