Нарушение при выдаче уведомлений о сокращении?
опубликован 12.09.2020, 07:51
Здравствуйте, вас уведомили за 2 месяца, нарушения нет. Согласно Трудовому кодексу РФ
ТК РФ Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 42 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Второе уведомление было вручено за 20 дней до предполагаемого увольнения.
Так первое уведомление о сокращении, вам вручили 06.07.20. За 2 месяца до 30.09.20.
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Можно ли уволиться по первому уведомлению о сокращении должности и получить выплаты?
Если я продолжаю работать 2 месяца получу ли пособие по сокращению по истечении.2-х месяцев.
Как определить дату сокращения работников при неопределенной информации в уведомлении?
Правомерно ли действие администрации и соблюдена процедура увольнения по сокращению?
Права работника при получении нового уведомления о сокращении штата без указания даты увольнения
Законность продления срока и отсутствие уведомления о сокращении - Что говорит закон?
Неясная ситуация - Почему нельзя уйти по соглашению сторон после уведомления о сокращении штата?
Определение даты увольнения и введения нового штатного расписания при сокращении сотрудника - 08.11.15 или 09.11.15?
Какой датой уволить сотрудника - указанной в уведомлении о сокращении или датой получения уведомления?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут