Работодатель задолжал Васильеву более миллиона - ПФР вынес решение по требованию работника

Вопрос №17777423 из г. Новосибирск
опубликован 12.09.2020, 10:20

Васильев состоял в трудовых отношениях с АО «Прогресс» .Задолженность работодателя перед работником по невыплаченной заработной плате составила 1, 1 мл. рублей Васильев был уволен с места работы, так как находясь в состоянии алкогольного опьянения разбил к кувалдой электронную аппаратуру принадлежащую работодателю, стоимость которой составляла 1,5 мл. рублей.. Считая свои права нарушенными Васильев обратился в Пенсионный фонд РФ с требованием о взыскании суммы задолженности по заработной плате. Вопрос: 1. Нарушены ли права Васильева действиями ПФР? 2. Входит ли в компетенцию ПФР рассмотрение требования Васильева? 3. Составьте мотивированный ответ ПФР на требование Васильева.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 47508 отзывов

Решения задач по праву только на платной основе, не является юридической консультацией.

- см. ст. 779 ГК РФ.

12.09.2020, 11:08

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Статья 779. Договор возмездного оказания услуг

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29774 отзывa

Требования Васильева к ПФР не обоснованы, поскольку его трудовые права нарушены его бывшим работодателем АО «Прогресс», ПФР разъяснит ему право на обращение в суд с иском в порядке ст. 392 ТК РФ для разрешения индивидуального трудового спора или прокуратуру для проведения проверки.

12.09.2020, 10:24

Спросить юриста