Сформировалось заявление на увольнение по семейным обстоятельствам - есть ли необходимость присутствовать на работе сегодня?
опубликован 12.08.2015, 07:43
Анастасия, если вам работодатель подписал заявление об увольнении без отработки, то выходить не нужно.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Работодатель заявление не подписал ссылаясь на то что уже конец рабочего,у меня малолетний ребёнок которого мне не с кем оставить,могут ли меня уволить по статье за прогул?
Смогут уволить за прогул.
А если я предоставлю больничный по уходу за ребёнку?
Тогда нет, так как у Вас есть оправдательный документ.Вы хотели бы уволиться по соглашению сторон. Для этого Вам необходимо написать заявление с указанием причины увольнения без отработки и указать обязательно "по соглашению сторон, т.е. по пукту 1 части первой статьи 77 ТК РФ" и указать дату увольнения написав "00 августа 2015 года", но не "с 00 августа 2015года"(дату ставите согласованную с работодателем). Рабодатель обязан подготовить дополнительное соглашение о расторжении трудового договора в последний день выдать Вам трудовую книжку, окончательный рачет, а также по Вашему заявлению справки фомы 2-НДФЛ, 182н. Удачи
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как поступить, если написали административную докладную после написания заявления на увольнение и неявки на работу
Могу ли я издать приказ следующим днем после увольнения?
Отказ человека, победившего в конкурсе, выйти на работу вызывает вопросы о дальнейших действиях кадровика
Отсутствие инвентаризации мешает увольнению сотрудника по семейным обстоятельствам
Необходимо ли писать заявление на увольнение, если есть задолженность по зарплате на 2 месяца?
Возможно ли уволиться по семейным обстоятельствам при нахождении на испытательном сроке?
Выходить ли мне завтра на работу, нужно ли отрабатывать 2 недели.
Ведь мне нужно через 3 дня выходть на новую работу.
Нужно ли подтверждать или объяснять семейные обстоятельства при подаче заявления на отпуск без сохранения заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут