Сформировалось заявление на увольнение по семейным обстоятельствам - есть ли необходимость присутствовать на работе сегодня?
опубликован 12.08.2015, 07:43
Вчера написала на работе заявление на увольнение, увольняюсь одним днём по семейным обстоятельствам, нужно ли мне сегодня выходить на работу?
Анастасия, если вам работодатель подписал заявление об увольнении без отработки, то выходить не нужно.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Работодатель заявление не подписал ссылаясь на то что уже конец рабочего,у меня малолетний ребёнок которого мне не с кем оставить,могут ли меня уволить по статье за прогул?
Смогут уволить за прогул.
А если я предоставлю больничный по уходу за ребёнку?
Тогда нет, так как у Вас есть оправдательный документ.Вы хотели бы уволиться по соглашению сторон. Для этого Вам необходимо написать заявление с указанием причины увольнения без отработки и указать обязательно "по соглашению сторон, т.е. по пукту 1 части первой статьи 77 ТК РФ" и указать дату увольнения написав "00 августа 2015 года", но не "с 00 августа 2015года"(дату ставите согласованную с работодателем). Рабодатель обязан подготовить дополнительное соглашение о расторжении трудового договора в последний день выдать Вам трудовую книжку, окончательный рачет, а также по Вашему заявлению справки фомы 2-НДФЛ, 182н. Удачи
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как поступить, если написали административную докладную после написания заявления на увольнение и неявки на работу
Могу ли я издать приказ следующим днем после увольнения?
Отказ человека, победившего в конкурсе, выйти на работу вызывает вопросы о дальнейших действиях кадровика
Отсутствие инвентаризации мешает увольнению сотрудника по семейным обстоятельствам
Необходимо ли писать заявление на увольнение, если есть задолженность по зарплате на 2 месяца?
Возможно ли уволиться по семейным обстоятельствам при нахождении на испытательном сроке?
Выходить ли мне завтра на работу, нужно ли отрабатывать 2 недели.
Ведь мне нужно через 3 дня выходть на новую работу.
Нужно ли подтверждать или объяснять семейные обстоятельства при подаче заявления на отпуск без сохранения заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут