Сформировалось заявление на увольнение по семейным обстоятельствам - есть ли необходимость присутствовать на работе сегодня?
Вопрос №7669335
из г. Москва
опубликован 12.08.2015, 07:43
опубликован 12.08.2015, 07:43
Вчера написала на работе заявление на увольнение, увольняюсь одним днём по семейным обстоятельствам, нужно ли мне сегодня выходить на работу?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Анастасия, если вам работодатель подписал заявление об увольнении без отработки, то выходить не нужно.
12.08.2015, 07:45
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Работодатель заявление не подписал ссылаясь на то что уже конец рабочего,у меня малолетний ребёнок которого мне не с кем оставить,могут ли меня уволить по статье за прогул?
12.08.2015, 07:50
Смогут уволить за прогул.
12.08.2015, 07:56
А если я предоставлю больничный по уходу за ребёнку?
12.08.2015, 08:01
Тогда нет, так как у Вас есть оправдательный документ.Вы хотели бы уволиться по соглашению сторон. Для этого Вам необходимо написать заявление с указанием причины увольнения без отработки и указать обязательно "по соглашению сторон, т.е. по пукту 1 части первой статьи 77 ТК РФ" и указать дату увольнения написав "00 августа 2015 года", но не "с 00 августа 2015года"(дату ставите согласованную с работодателем). Рабодатель обязан подготовить дополнительное соглашение о расторжении трудового договора в последний день выдать Вам трудовую книжку, окончательный рачет, а также по Вашему заявлению справки фомы 2-НДФЛ, 182н. Удачи
12.08.2015, 08:11
Калькулятор онлайн
Калькулятор алиментов
Доля от дохода на детей и неустойка за просрочку уплаты — посчитайте, сколько положено.
Рассчитать алименты
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание алиментов
701
Помощь при расторжении брака
700
Составление иска о разделе совместно нажитого имущества
696
Составление иска об определении порядка общения с ребенком
668
Определение порядка общения с ребенком
656
Раздел совместно нажитого имущества
653
Определение места проживания ребенка
648
Установление отцовства
628
Помощь при ограничении и лишении родительских прав
613
Признание брака недействительным
605
Восстановление родительских прав
594
Похожие вопросы
Как поступить, если написали административную докладную после написания заявления на увольнение и неявки на работу
Могу ли я издать приказ следующим днем после увольнения?
Отказ человека, победившего в конкурсе, выйти на работу вызывает вопросы о дальнейших действиях кадровика
Отсутствие инвентаризации мешает увольнению сотрудника по семейным обстоятельствам
Необходимо ли писать заявление на увольнение, если есть задолженность по зарплате на 2 месяца?
Возможно ли уволиться по семейным обстоятельствам при нахождении на испытательном сроке?
Выходить ли мне завтра на работу, нужно ли отрабатывать 2 недели.
Ведь мне нужно через 3 дня выходть на новую работу.
Нужно ли подтверждать или объяснять семейные обстоятельства при подаче заявления на отпуск без сохранения заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут